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      通知公告

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      yl6809永利官網黨委關於巡察整改情況的通報

      作者:永利官網

      發布時間:2022-11-17

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      來源:本站原創


      根據學校黨委統一部署,2021122日至1229日,校黨委第一巡察組對yl6809永利官網進行了巡察。2022310日,校黨委第一巡察組向yl6809永利官網黨委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關規定,現將巡察整改情況予以公布。

      yl6809永利官網黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習習近平總書記關於巡察巡察工作重要講話和指示精神,切實擔負起巡察整改的主體責任,將巡察整改作為重大政治任務,積極組織、有序開展,逐項研究,逐條整改,紮實做好巡察“後半篇文章”,並取得良好成效。

      一、增強政治自覺,強化責任擔當,以高度的政治自覺抓好巡察整改

      一是提高政治站位。巡察整改反饋會召開後,學院黨委第一時間組織召開院黨委擴大會議,專題研究部署校黨委第一巡察組巡察反饋意見及整改工作,參會人員緊密圍繞反饋的問題,分析深層原因,建立責任清單,明確責任分工。會議強調,黨委委員和班子成員要從講政治、講黨性的高度,以最堅決的態度,全麵落實巡察反饋整改意見,在巡察整改中,要扛牢政治責任,全麵抓好自身和分管領域整改工作,做到問題解決無遺漏、推進整改無死角,以更強的責任擔當、更高的標準要求、更實的工作作風,把巡察整改工作落實到位,確保整改取得實效。

      二是加強組織領導。院黨委根據校黨委第一巡察組反饋意見,結合學院實際,成立由領導班子和黨委委員組成的巡察整改工作領導小組。

      三是製定整改方案。製定了《yl6809永利官網黨委貫徹落實黨委第一巡察組反饋意見整改工作方案》,要求各責任領導和相關科室按照整改方案,即知即改、立行立改、全麵整改,嚴格按照整改方案實行台賬式管理,做到不留盲區、不留死角。

      四是堅持全麵整改。針對反饋的問題,及時摸排、調研,建章立製,完善機製,分期分批解決。及時召開巡察整改工作推進會,通報巡察整改工作整體進展,各責任領導逐一匯報牽頭事項整改落實情況,對整改台帳已完成事項進行說明,明確未完成事項目標任務和具體開展步驟,並對整改過程中存在的問題進行了研討交流。對具備整改條件的問題,立即整改,確保效果。

      五是堅持標本兼治。學院黨委在整改具體問題的同時,更注重從深層次查找問題產生的根源,深刻剖析,舉一反三,既提出“當下改”的舉措,又完善“長久立”的機製,努力做到解決一個問題、完善一套製度、堵塞一批漏洞。集中整改期內,修訂完善或製定出台意識形態工作、全麵從嚴治黨、人才培養、合同管理等方麵的管理製度15個。

      二、堅持問題導向,強化責任落實,從嚴從實推動巡察整改任務取得實效

      學院黨委強化巡察整改的政治擔當,將巡察整改工作作為重中之重抓緊抓實,堅持立行立改,做到真改實改,以更加堅定的決心、更加務實的舉措、更加有力的行動,推動巡察整改任務落地見效。目前,巡察反饋的3個方麵29項問題已完成28項,1項未完成,完成率96.6%。

      (一)關於“聚焦落實黨的理論方針政策和上級黨組織及學校黨委決策部署不深不實”方麵

      1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關於教育工作重要論述有差距方麵

      1.1針對“理論學習不深不透”問題

      一是學院黨委嚴格貫徹落實黨委會會議“第一議題”理論學習製度,自三月份以來開展“第一議題”學習9次,不斷強化政治學習思想引領作用。二是學院黨委先後組織黨委理論學習中心組學習8次,各支部組織開展集中學習5次,集中對習近平新時代中國特色社會主義思想、全國兩會精神、民族宗教等專題開展學習活動,並對2022年度第一季度“學習強國”學習積分排名靠前的師生給予學習標兵榮譽稱號表彰,教育和引導學院黨員師生積極開展學習。三是開展各支部學習情況檢查工作,對學習不及時的支部給予督導提醒,並形成“2+2”督導檢查機製,即每年開展2次集中檢查和2次抽查。

      1.2針對“領導班子領學促學不突出”問題

      一是學院黨委製定《2022年度yl6809永利官網黨委理論學習中心組學習計劃》《2022年度yl6809永利官網教職工學習計劃》《2022年度yl6809永利官網黨員學習計劃》,並按照計劃有序開展學習活動。二是512日對各支部學習開展情況進行專項督導檢查,確保全院師生理論學習落到實處。三是519-22日組織開展2022年度第一期黨課培訓班,參與授課的黨委成員已達60%,下半年將實現黨委成員全部上黨課的目標。

      1.3針對“學用結合不緊密”問題

      一是學院領導班子成員全麵提高建設考古學科思想認識,專題學習中共中央政治局第三十九次集體學習關於深化中華文明探源工程的指示精神。二是積極發揮學科帶頭人學科影響力,校特聘教授王巍在光明日報發表的《堅持以馬克思主義指導中華文明探源研究》在國內引起了極大反響。三是組織考古文博係全體教師深入學習習近平總書記在中共中央政治局第二十三次集體學習時的講話精神,與考古學科十四五發展規劃結合起來,認真研討發展方向。如建設夏文化研究高地、組建國內先進的生物考古實驗室等。四是將理論學習成果融入到工作實踐中,積極投身“中國特色、中國風格、中國氣派”的考古學科建設,在教學、科研和社會服務方麵積極踐行這一指導思想。五是建立科技考古與文化遺產保護實驗室管理製度,對橫向課題、考古發掘項目申報等問題出台了一係列管理辦法,使未來工作有依據、權責明確,既維護了教師的權益,

      2.意識形態工作存在薄弱環節方麵

      2.1針對“對意識形態工作的極端重要性認識不足”問題

      一是 47日召開黨委會會議專題學習習近平總書記關於意識形態工作重要論述,提高對意識形態工作極端重要性的認識。二是 427日召開意識形態工作學習培訓會,黨委委員、學院中層、師生代表參會。集中觀看學習視頻,分析了當前學校意識形態工作麵臨的形勢和存在的問題,對宣傳工作中出現過的錯誤表述進行糾正並明確規範用語,增強了意識形態工作安全意識。三是對學院網站等宣傳媒體出現的表述錯誤進行整改並舉一反三堵塞漏洞。

      2.2針對“工作責任製壓得不實”問題

      一是嚴格執行學校黨委下發的《黨委(黨總支)意識形態工作責任製實施辦法》,壓實工作責任。於47日召開黨委會會議專題研究意識形態工作。二是已製定完成《yl6809永利官網黨委意識形態工作責任製實施辦法》《yl6809永利官網意識形態工作分析研判製度》《yl6809永利官網意識形態工作報告製度》等規章製度。三是把意識形態工作作為黨的建設的重要內容,專題研究、專題部署。嚴格落實學院黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任、分管領導直接責任和班子成員的“一崗雙責”,與學院中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

      2.3針對“陣地意識不強”問題

      一是製定《yl6809永利官網網絡宣傳平台管理辦法》。二是嚴格執行《河南大學進一步加強論壇、講壇、講座、年會、報告會、研討會等陣地管理實施細則》,嚴格履行審批程序,每場學術講座均由教研室負責人、分管領導、黨委書記審批,經審批後開展;加強對學院網站、“博雅之聲”微信公眾號等宣傳平台的監管,及時更新各類信息,確保各類陣地可管可控。三是學院領導班子成員和中層幹部深入課堂,堅持每學期每人聽課5門次,重點關注課堂教學中意識形態陣地建設問題。

      3.全麵落實立德樹人根本任務不夠紮實方麵

      3.1針對“思想政治教育工作存在差距”問題

      一是已製定完成《yl6809永利官網“三全育人”工作方案》,引導學院教職工牢固樹立“育人為本、德育為先”的工作理念,切實推動我院全員育人、全過程育人、全方位育人格局的形成,促進學生全麵發展。二是428日組織召開“三全育人”與課程思政交流研討會,全體教工參會,並以教研室為單位開展研討,結合自身專業實際,就“如何推進三全育人”“如何將思政元素融入專業課程”進行交流。三是以《黨旗與黨徽的沿革與使用規範》為題的專題教育,教育引導學生正確佩戴黨員徽章和懸掛黨旗。

      3.2針對“‘以本為本’理念貫徹不到位”問題

      一是已組織完成對四個專業本科生培養方案的修訂工作。二是已完成《yl6809永利官網師範認證工作實施方案》的製定,邀請莊輝明教授輔導認證工作,到數學學院交流學習專業認證工作;實習基地建設問題已與學校達成共識,後續將與教育學部簽訂協議,進一步推動開封高中、金明中學等實習基地建設進度。三是領導班子、學院中層以及教學督導組開展聽課與查課。

      3.3針對“課程思政推進力度不夠”問題

      一是 428日學院組織召開“三全育人”與課程思政交流研討會,全院教工參會。以教研室為單位開展研討,大家結合自身專業實際,就“如何推進三全育人”“如何將思政元素融入專業課程”進行了深入的交流。此外,通過聽課督查,將相關意見和建議反饋至任課教師,進一步提升課程思政成效。二是邀請北京大學考古文博學院院長、教育部首批課程思政示範課程、課程思政教學名師和教學團隊負責人沈睿文教授,作關於《北京大學考古學科專業課程思政建設探索與實踐》的線上講座,參與教師就課程思政建設進行了深入交流

      3.4針對“學院文化引領發展不足”問題

      一是院史已撰寫完成,展廳設計已完成。二是發掘和樹立優秀教師典型案例,先後對程民生等優秀教師代表開展宣傳,組織學院師生觀看“出彩河南人”2022最美教師的發布儀式,進一步激勵和引導全院師生開拓創新、銳意進取,勇擔使命重擔,爭做時代新人。三是已完成《大家小傳•朱紹侯傳》撰寫並出版。

      4.貫徹落實上級和學校黨委重要安排部署不到位方麵

      4.1針對“對接學校‘雙一流’建設總體部署有差距”問題

      一是 421日學院召開黨委會會議,研究學院學科建設和人才隊伍建設等工作,要求提升學科綜合實力,加強以高層次學術領軍人才為主體的師資團隊建設。二是製定完成《yl6809永利官網青年拔尖人才支持計劃》,為建強建優曆史學科提供新的動力和保障。

      4.2針對“生物考古實驗室建設推進不力”問題

      一是在開封市城鄉一體化示範區八大街科創中心為生物考古實驗室爭取1500平方米實驗空間。二是從中國科學技術大學又引進一名植物考古的博士。三是完成實驗室執行主任、副主任院內聘任工作。

      4.3針對“疫情防控工作存在漏洞”問題

      一是製定出台《yl6809永利官網新冠肺炎疫情學生防控管理規定》,強化學生請銷假、健康信息上報、核酸檢測等日常疫情防控重點環節管控,進一步加強學生管控力度。二是針對一名在讀博士擅自離校事件,研究生主管部門與學院按照研究生管理相關規定給予處理,其已主動申請退學並辦理相關手續。三是建立學院領導班子成員包幹年級製度,班子成員深入到包幹年級開展疫情防控工作。四是在全院師生中以“違反疫情防控工作紀律典型案例”組織開展以案促改;組織各年級通過年級會、學生幹部會議、主題團日活動、特色微信推送等方式開展安全警示教育,增強安全意識。

      (二)關於“依靠師生推動學院高質量發展有差距”方麵

      5.依靠師生服務師生的理念樹而不牢方麵

      5.1針對“對青年教師的成長謀劃不足”問題

      一是學院結合學校新出台的《文史學科支持計劃》,已製定完成《yl6809永利官網青年拔尖人才支持計劃》,重點培養和支持具有較高學術造詣和專業水平、年齡在45歲以下並有很好發展潛力的青年拔尖人才。二是執行青藍計劃並取得較大成效。目前已經建立學院青年教師與講座教授之間一對一的聯係機製,青年教師在講座教授開展講座或進行授課的過程中很好地發揮了學術助手和助教的作用。三是經過對辦公空間的整合,目前已整理出一間教師公共休息室,配備兩套沙發;已裝修完成2間教室作為學生學習上課空間,騰出各教研室作為教師開展科研學習空間;在資料室整理出一間配備電腦、打印機的房間供青年教師使用。

      5.2針對“對群團工作重視不夠”問題

      一是421日,學院召開黨委會會議,研究學院群團工作,要求切實增強做好群團工作的責任感與緊迫感,做到思想引領有力、組織凝聚有力、服務師生有力,打造群團工作新特色、新亮點。二是先後召開寒假留宿學生座談會、 “五四精神齊賡續•愛國榮校勇擔當”座談會、學院疫情防控工作學生座談會等,聽取同學們的意見和呼聲。三是學院班子成員經常深入學生宿舍中去,513日、514日到宿舍看望學生, 97日為在校學生發放中秋愛心禮包。

      5.3針對“民主管理存在短板”問題

      一是 317日召開五屆二次教職工暨工會會員大會,全院教工進一步統一思想、凝聚共識,以更加飽滿的熱情和堅定的信念推動學院高質量發展,以更加優異的成績助力學校“雙一流”建設。二是積極組織教工參加校工會組織的各類文體活動,女教職工趣味競賽活動獲一等獎,教職工排球比賽獲亞軍,並組織舉辦學院女教工健步走踏青活動,師生籃球友誼賽,以及與新傳、校醫院和生科等學院開展排球友誼賽。三是《yl6809永利官網獎勵性績效工資發放辦法(試行)》已製定完成,計劃征求教職工意見後提交五屆三次教職工暨工會會員大會審議。

      6.風險防控體係不完善方麵

      6.1針對“規章製度不健全”問題

      一是全麵梳理學院規章製度,修訂完善3項、新增12項。二是對學院招生就業、資產管理、經費使用等重點領域和關鍵環節進行全麵分析研判,梳理潛在的廉政風險點,並製定防控措施。

      6.2針對“安全管理責任落實不到位”問題

      是對涉及人員進行了批評教育,並開展完成了全麵摸排工作,消除了潛在風險隱患。二是以國家安全日宣傳活動為契機,先後組織師生學習國家安全知識,開展主題團日活動,開展征文、演講等係列活動。三是製定《yl6809永利官網安全管理製度》,並組織專門人員,對學院涉及辦公區域開展安全大排查大檢查。四是93-14日開展2022級新生安全、心理、健康、規章製度等多方麵的入學教育。

      (三)關於“基層黨組織領導班子和幹部隊伍建設不夠有力”方麵

      7.黨建主體責任落實不到位方麵

      7.1針對“責任意識樹得不牢”問題

      一是324日召開黨委會會議專題研究2022年黨建工作,427日召開黨的建設與全麵從嚴治黨暨以案促改工作會議,從落實意識形態工作責任製、推進巡察整改等方麵對黨建工作進行安排布置。二是通過學院年度工作會議、教職工大會暨工會會員大會對黨建工作與業務工作同安排、同部署、同落實。三是加強班子成員黨建業務知識學習,進一步增強“一崗雙責”抓黨建工作的重視程度;處級黨員幹部積極參加所在支部的學習、教育、實踐活動,發揮帶頭引領作用。

      7.2針對“落實民主集中製和‘三重一大’製度有差距”問題

      一是324日學院召開黨委理論學習中心組會議,專題學習《yl6809永利官網黨委會會議議事規則》、《yl6809永利官網黨政聯席會議議事規則》和《“三重一大”製度》文件,提高思想認識和政治意識。二是嚴格執行學院黨委會會議、黨政聯席會議議事規則,切實增強民主實效,會前充分溝通,會中充分聽取意見,切實做到堅持民主集中製和“末位表態製”。三是嚴格落實“三重一大”製度,涉及重大事項、決策、項目、人事、資金等均由集體討論決定,做到先上會後執行。

      7.3針對“組織力不強”問題

      一是黨委書記和院長多次通過黨委會會議和黨政聯席會議就加強班子建設提出明確要求,統一思想認識,紮實推進班子建設工作。二是實行議題製度,會前黨委書記和院長與分管領導進行充分溝通,意見一致後上會研究,堅持集體領導和個人分工負責相結合,顯著提高決策效能。三是舉辦“憶曆史,記初心”一二•九主題團日活動、“豫見新一代”主題教育實踐活動、“讀懂中國”係列活動、第六期“青年馬克思主義者培養工程”培訓班、2022年第一期黨課培訓班等活動,組織學院師生觀看慶祝中國共產主義青年團成立一百周年大會,持續開展以黨史教育為重點的“四史”教育,引導廣大師生傳承紅色血脈、弘揚黨的優良傳統,堅定信仰,勇毅前行,在新時代新征程上貢獻力量。四是加強在教職工中發展黨員工作力度,已有2名教師向黨組織遞交入黨申請並已被確定為入黨積極分子。

      7.4針對“人才隊伍建設力度不夠”問題

      一是618日舉辦2022年博雅學術論壇,邀請校內外專家分學科對入選論壇的青年教師論文進行評議,提升青年教師論文寫作水平,推進高水平成果的產出,同時促進學院學術繁榮,提升曆史學科影響力。二是支持報送2022年國家社科基金重大選題5項,校推2項,入選1項;申報2022年國家社科基金中國曆史研究院重大曆史問題研究項目1項;獲批2022年度國家社科基金年度項目4項,獲批河南省社科項目6項。三是 64日至5日,學院聯合中國現代史學會、中國社會科學院近代史研究所革命史研究室和《史學月刊》編輯部舉行“從清末省製新政到中共省委製建構的曆史與邏輯——近代中國省製變革社會變遷治道開新民族複興”學術研討會;69日下午,在學院三樓會議室舉行科研創新團隊建設總結座談會;614日下午,召開學習中央和省委關於中華文明探源與文化考古工作指示精神座談會。

      7.5針對“學科發展不平衡”問題

      一是夏文化學術沙龍和區域國別研究學術沙龍順利推進,已相繼7期學術沙龍,產生了良好的學術反響。河大區域國別研究微信公眾號推出,為成果推介和區域國別研究交流搭建了新平台。二是已資助出版學術著作2部(中國社會科學出版社),獲得河南省高校哲學社會科學優秀成果獎一等獎1項、鄭州市哲學社會科學優秀成果獎三等獎1項,並鼓勵動員學院教師申報2021年度河南省優秀社科成果獎10項、開封市優秀社科成果獎6項。三是引進考古學博士3人、世界史博士1人、世界史師資博士後1人、中國史師資博士後1人。

      8.基層黨建有差距方麵

      8.1針對“組織生活不嚴肅”問題

      一是對以往民主生活會進行反思總結,吸取經驗教訓,紮實做好會前準備,高質量推進民主生活會召開工作。2021年度民主生活會和鄭州“7.20”特大暴雨災害追責問責案件以案促改專題民主生活會均嚴格按照規定程序進行,並取得明顯成效。二是通過黨委會會議、談心談話等多種方式,督促提醒處級領導幹部按時參加雙重組織生活,整改以來所有黨委班子成員均嚴格執行過雙重組織生活會製度。

      8.2針對“執行製度不到位”問題

      是開展支部書記學習會,集中學習《基層黨建工作一本通》;二是各黨支部組織開展《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》學習;三是以“如何開展好支部工作”為題開展交流研討會,強化理論知識學習,加強支部建設,嚴格執行“三會一課”製度。四是512-16日集中開展全院黨員應知應會知識測試,對測試結果較差的黨員進行提醒談話,教育引導黨員加強理論學習。

      8.3針對“黨員發展把關不嚴”問題

      一是積極開展理論學習,520日開展以《黨員發展流程》為主題的黨課培訓,入黨積極分子、黨支部書記、支委會成員等參會;527日黨支部書記和支委會成員通過線上方式參加學校組織的《發展黨員事務》主題培訓學習,增強業務能力,嚴格落實黨員發展要求,把牢黨員入口關,進一步規範黨員發展程序。二是開展學習培訓,組織入黨積極分子培訓班,做好考勤和課堂監督工作,從嚴掌握考核工作;組織學生參加學校發展對象培訓工作,加強過程管理,進一步提高黨員發展質量。三是開展各黨支部自查工作,並先後於512日開展集中督導檢查、 61日開展畢業年級黨員檔案抽查,通過對問題的凝練總結,進一步規範檔案填寫與管理。

      9.落實全麵從嚴治黨主體責任存在不足方麵

      9.1針對“責任意識不強”問題

      一是 421日學院召開黨委會會議,專題學習習近平總書記關於全麵從嚴治黨的重要論述,並研究安排學院2022年全麵從嚴治黨工作,進一步增強班子成員管黨治黨的政治意識。二是通過黨委會會議、黨政聯席會議、集中學習、工作提醒等方式,對不同方麵、不同層次的典型反麵案例開展警示教育,全麵擔負起班子成員黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的政治責任,堅持不懈地抓好黨的作風建設。三是製定《yl6809永利官網黨委履行全麵從嚴治黨主體責任清單》,召開學院全麵從嚴治黨工作會議,並在學院年度工作會議、教職工大會上多次強調。

      9.2針對“警示教育和日常監督不夠”問題

      是利用校內外典型案例開展警示教育,如《關於近期教職工生違反疫情防控紀律的典型案例通報》《教育部公開曝光第九批7起違反教師職業行為十項準則典型案例》《河南鄭州“7.20”特大暴雨災害調查報告》《20224月全國查處違反中央八項規定精神問題7441起》等。二是製定招生複試工作方案,成立招生工作領導小組,做好各個環節的保密和監督工作,招生工作正式開始前召集相關人員重點強調紀律要求,嚴格執行國家和學校有關政策、規定,嚴禁違紀、違規行為,堅持原則、秉公辦事,敢於抵製不正之風。三是學院黨委堅持教育在先,抓早抓小,在監督執紀“第一種形態”上下功夫,運用“任前談話、提醒談話、批評談話”等形式,著力強化日常教育管理,防微杜漸,避免釀成大錯。

      10.針對“落實省委巡察發現問題整改不深入不全麵”問題

      一是關於“課程思政融入不深”問題已辦結。二是關於“加大院務公開力度,在教代會上及時公開學院財務收支情況,接受全院教職工的監督”整改問題,學院已於317日召開五屆二次教職工暨工會會員大會,公布財務收支情況,主動接受全院教職工的監督。三是《yl6809永利官網獎勵性績效工資發放辦法(試行)》已製定完成,計劃征求教職工意見後提交五屆三次教職工暨工會會員大會審議。

      三、堅持以巡促建,深化整改實效,以高質量黨建奮力推動事業高質量發展

      在校黨委巡察辦和巡察組的領導指導下,學院巡察整改工作取得了階段性成果,但離學校要求和全院師生的期望仍有一定差距。學院黨委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,對照巡察整改反饋意見,切實履行全麵從嚴治黨主體責任,不斷加強黨的建設,堅持思想不鬆、標準不降、力度不減、幹勁不弱,努力把巡察整改成效轉化為推動學院事業發展的強大動力。

      (一)加強政治建設,築牢思想根基

      以巡察整改為契機,堅持把黨的政治建設擺在首位,全麵落實意識形態工作責任製,持續加強理論武裝,嚴肅黨內政治生活,嚴格遵守政治紀律和政治規矩,時刻保持政治清醒,不斷強化思想自覺、政治自覺、行動自覺。堅決擁護兩個確立,切實增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護

      (二)堅持目標導向,持續推進整改

      全麵落實巡察整改的主體責任,對已完成的整改任務組織開展“回頭看”,再督察、再鞏固、再提升;對正在辦理的整改任務,按照既定方案和整改措施,加強監督檢查。把持續落實巡察整改作為檢驗“四個意識”的試金石,檢驗“兩個責任”的重要標準,以高度的政治責任感和使命擔當認真做好巡察整改“後半篇文章”,確保整改任務全麵完成。

      (三)鞏固整改成效,構建長效機製

      將巡察整改中行之有效的經驗做法上升為製度安排,逐步形成常態化、長效化的工作體係和運行機製,以製度抓整改促落實,更好地承擔起維護校園安全、引領學院發展、辦好民生實事、營造良好育人環境等重任,不斷深化擴大巡察整改成果。

      (四)深化成果運用,推動高質量發展

      把巡察整改與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來,與貫徹落實學校黨委工作要求結合起來,與學校“十四五”事業發展規劃和新一輪“雙一流”建設方案結合起來,堅持係統觀念,統籌推進各項工作,將整改成效轉化為推動學院高質量發展的強大動力,為加快學校新一輪“雙一流”建設提供有力支撐。

      歡迎廣大師生對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向羞羞视频污版下载反映。

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